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今年以来，第五分公司党总支坚持“严”的主基调，持续压紧压实年度党风廉政建设各项职责，坚持以“严”的主基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，在党的二十大召开前后，为公司的和谐稳定发展提供风清气正的良好政治生态。

以政治上的高站位，推动廉政建设走深走实

第五分公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高度的政治自觉抓好党风廉政建设。

     压实责任，加强监督“鸣警钟”

组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作和上半年警示教育大会，签订党风廉政建设责任书，明确工作要求、完成时限和责任主体，为责任落实提供有效载体、工作重点和着力方向。

党总支书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行监督职责，到项目检查工作时针对“三公经费”、物资采购、固定资产管理等开展专项监督检查，开展履职约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

签订党风廉政建设责任书

多措并举，筑牢廉洁“防火墙”

在节假日来临前，向全体职工发出廉政提醒，节前早打“预防针”，帮助远离“节日病”；对新提拔及内部交流任职的干部进行任前廉政谈话提醒，打好廉洁“招呼”。组织全公司700余名职工签订廉洁从业承诺书，对新入职职工开展廉洁从业教育培训，在党的二十大、节假日等重要时期开展廉政集体约谈，组织财务部、物资设备部等职能部门开展廉政集体约谈，增强职工廉洁从业的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

廉洁从业承诺书

财务人员集体约谈

定期组织廉政举报开箱，接受群众监督，推出“党风廉政风险防控知识”系列学习，列明项目部部室廉政风险点，多方位杜绝廉政风险。

党风廉政风险防控知识系列学习

以工作上的高标准 坚持警示教育抓常抓长

高度重视警示教育，把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，积极推进警示教育常态化、长效化，确保警示教育深入到每名干部职工。

长远谋划，打好廉政“组合拳”。

在微信公众号开设《五司小课堂》党风廉政建设专题累计六期，宣传习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级单位关于党风廉政建设工作的相关要求，将每周三固定为廉政宣传日，推送廉政教育相关专题稿件，转载“清廉b体育网页版在线登录官网下载”廉洁文化新媒体作品展播等系列报道，营造浓郁廉洁氛围。

《五司小课堂》廉政专题

发挥典型案例的震慑警示作用，坚持常态化制度化开展警示教育，依托“三会一课”、晨学30分、内训课堂、项目周例会等载体，定期开展警示教育学习。组织职工到警示教育基地接受教育，组织观看《零容忍》《严正家风》等警示教育片，通报典型案例、开展案例剖析，教育引导干警职工切实吸取教训、反躬自省。

久久为功，持之以恒“纠四风”。

分公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，将作风建设与形式主义、官僚主义纠治结合，制作专题视频解读《b体育app平台交通建设集团有限公司贯彻厅“改进作风、狠抓落实”工作要点责任分解表》，组织各项目广泛开展作风纪律集体约谈，将作风问题作为监督工作重点，全面检视，靶向纠治，深入转变作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

纪律作风约谈

以落实上的高质量，确保廉洁文化建设见行见效

各党组织发扬钉钉子精神，认真落实集团公司“廉洁路桥”建设目标，精准发力、提高质效，确保廉洁文化建设“形神兼备”、见行见效。

廉洁主题党日，传承良好风气

以党支部为单位，开展警示教育主题党日活动，在五一节、端午节、国庆节等主题党日活动中开展党风廉政建设专题活动，端午节讲廉政党课，中秋节猜廉洁灯谜，认真组织开展“传承良好家风 建设清廉家庭”主题党日活动，厚植家风廉政文化基础，营造崇廉尚洁、风清气正的良好风尚。

创新宣传形式，厚植廉洁文化

印发《关于廉洁文化建设的工作方案》，在微信公众号以漫画等形式进行宣贯，积极推送党风廉政建设相关稿件，展示各项目开展相关工作的好做法好经验好成果。

部分作品

在全公司范围内举办“清风翰墨”廉洁文化创作大赛，征集作品36份，并组织职工公开投票选出最喜爱的作品，活动点击量达30000人次，后续制作展板在项目基层宣传，扩大宣传效果，将传统文化的传承与基层廉洁文化的建设有机结合起来，有效的强化党员廉洁意识，厚植了清廉文化根基。

颁奖仪式

全面从严治党永远在路上！第五分公司党总支将深入学习贯彻落实党的二十大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断开创全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为公司高质量发展提供坚强保障。