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为积极发挥“五彩之家”品牌创建中“橙色真情之家”的作用，把“竭诚为职工服务”做深、做实，7月15日至16日，黔航公司工会负责人余江及项目工会小组长一行走访慰问部分项目职工家属，与职工家属唠家常、问冷暖，了解职工群众的所思所想，认真听取意见建议。

余江首先代表公司衷心感谢职工家属一直以来对职工长期野外作业的理解与支持，对项目现场一线职工在工作中的努力与奉献表示肯定，并向家属介绍了公司基本情况、发展规划和目前新项目进展情况，让家属们放心和安心。随后的沟通交流中认真倾听了家属的相关意见和建议，全面了解其工作生活、思想动态、身心健康情况。余江表示将认真研究讨论，探索更好服务职工、争取职工家属理解支持的“新路子”。

最后，余江提出两点希望，一是希望职工能积极加强自身学习，利用自主学习或参加公司组织的“线上+线下”培训，努力提升“三化管理”等基础业务水平，为公司的高质量发展积极贡献智慧与力量；二是希望职工家属能够给予更多的理解与支持，为建设“美好小家”持续发挥积极效应。

职工冷暖常牵挂，岁寒深情暖人心。此次走访慰问用实际行动提升了职工的获得感、幸福感、安全感。黔航公司工会组织将持续发挥桥梁纽带作用，及时把关心关怀送上，将“小家”和“大家”联动起来，提升了员工及员工家属对公司的认同感、归属感，为推动公司高质量发展凝聚磅礴力量。