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2023年10月23日
6月9日，润丰公司召开管理人员竞聘上岗任职总结大会，润丰公司领导班子成员、全体管理人员参加。
会议指出，此次竞聘工作达到预期目的，充分展现了员工拼搏进取、勇于争先的精神风貌，不仅是一次“大练兵”，更是职业生涯的一次突破，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。
会议强调，要做到“能上能下”，部门负责人要兑现竞聘时的承诺，做到敢于管理、善于管理、严格管理，积极发扬吃苦耐劳精神，把担当作为、率先垂范体现到实际行动上。要做到“能进能出”，专员要将“好学”成为“下意识”，对标先进找差距，找到自我提升的方式和途径，不断提升履职尽责的能力本领。要做到“能升能降”，运用好竞聘上岗机制、轮岗机制，以及绩效考核管理，让想干事者有机会，让能干事者有舞台。
会议要求，全体管理人员要切实树立危机意识，尽快进入角色，认真梳理岗位职责，扎实做好工作交接，让真抓实干成为工作常态，为公司发展提供有力保障。
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