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为进一步增强项目建设人员廉洁自律意识，贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。6月2日，分公司各项目纷纷开展“端午节”前集体廉洁约谈，进行“端午节”节前廉洁教育。项目各科室负责人及重要岗位人员参加会议。

在六安五标的约谈会上，项目党支部书记王贵钢通报了“中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题”，对其中涉及公车私用、违规收送礼品礼金等建设领域易发多发的案例进行了详细讲解。组织观看警示教育片《零容忍》之《永远在路上》，进一步加强党风廉政宣传教育，夯实拒腐防变思想防线，促使党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。

在重遵项目的约谈会上，项目党支部书记兼项目常务副经理吴明胜结合各部门及重点岗位存在的廉政风险点，通过逐一“打招呼”的方式，以案教学，开展廉政集体约谈。进一步提高全体干部职工的思想认识，严明纪律规矩，明确权力界限，坚决防止各类违规、违纪现象发生。

通过约谈，一是要求全体干部职工要切实增强纪律意识、规矩意识，严格执行中央八项规定，坚决抵制不良作风，守住廉政底线，共同营造风清气正的节日氛围。二是要从教育警示片的案例中吸取深刻教训，筑牢思想道德防线，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，树立正确的人生观和世界观，加强廉洁自律意识，持之以恒落实中央八项规定精神、纠正“四风”。三是要切实提高作风纪律意识，以案为鉴，时刻保持自警、自醒、自重，强化“底线”、“红线”意识，遵规矩、守纪律。四是不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力，把好用权“方向盘”，系好廉政“安全带”，激浊扬清、扶正祛邪，自觉营造风清气正的政治生态环境。